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La CDMX continua en semáforo rojo del 22 al 28 de junio

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Por: Redacción Somos CDMX 19 Jun 2020

Siempre no se cambia a semáforo naranja. La jefa de gobierno Claudia Sheinbaum anunció que del 22 al 28 de junio la CDMX permanecerá en semáforo rojo


La CDMX continua en semáforo rojo del 22 al 28 de junio

La jefa de gobierno Claudia Sheinbaum anunció en conferencia de prensa que la Ciudad de México continuará en semáforo rojo una semana más y se pausa la reapertura de sectores que fue anunciada hace algunos días.

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La transición a semáforo naranja contemplaba la reapertura de centros comerciales, hoteles, negocios de barrio, restaurantes al 40%, actividades religiosas, tianguis y mercados y negocios del Centro Histórico.

Estas actividades continuarán pausadas en la semana el 22 al 28 de junio. Pasa pasar al semáforo naranja se debe reducir el número de contagios de covid-19 y la ocupación hospitalaria.

Sin embargo, continuarán las actividades que reabrieron en la presente semana: las manufactureras, el regreso al comercio de barrio de primera necesidad, servicios profesionales científicos y técnicos y las industrias que operan en semáforo rojo.

Continuará el programa Hoy no circula en esquema normal y la reapertura parcial de las estaciones de Metro, Metrobus y Tren Ligero.

¿Cómo será la reapertura de estaciones del metro en CDMX?

10 reglas básicas para las actividades económicas en CDMX

La jefa de gobierno presentó un decálogo para las actividades económicas permitidas en la CDMX:

  1. Los empleados deberán contar con equipo de protección personal.
  2. Desinfección de manos para trabajadores y clientes
  3. Sana distancia de 1.5 metros mínimo
  4. Desinfección permanente de áreas de trabajo
  5. Uso de ventilación natural
  6. Registro obligatorio en la página covid CDMX
  7. Las empresas que cuenten con más de 30 trabajadores deben realizar pruebas semanales al 5% de sus empleados.
  8. Es obligatorio informar a Locatel algún caso positivo en la empresa.
  9. Se debe resguardar 15 días a los enfermos
  10. Nadie puede ser despedido por padecer covid-19.
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