¡Habrá feria del empleo para personas con discapacidad en CDMX!

Por: Redacción Somos CDMX 30 May 2018

Con información de Notimex.  Contratar a personas con discapacidad deriva en la sensibilización y visibilización, pero también en una menor rotación laboral e incluso beneficios […]


¡Habrá feria del empleo para personas con discapacidad en CDMX!

Con información de Notimex. 

Contratar a personas con discapacidad deriva en la sensibilización y visibilización, pero también en una menor rotación laboral e incluso beneficios fiscales para las empresas; informó la directora de compromiso social del Centro Panamericano Colabore, Lorena Larios.

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En entrevista con Notimex, detalló que Colabore, programa que busca favorecer la integración de las personas con discapacidad, realiza en la Universidad Panamericana una Feria del Empleo para personas con discapacidad desde 2017.

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Feria del Empleo para personas con discapacidad

La feria del empleo se llevará a cabo este miércoles 30 de mayo de 9 am a 5:30 pm; en la calle de Augusto Rodin número 468, colonia Mixcoac. Para esta edición se espera una afluencia de al menos 500 personas.  En la edición anterior acudieron alrededor de 700; pero sólo se recibirán curriculums que cumplían con el perfil solicitado por alguna de las 27 empresas en el encuentro.

En esta ocasión se busca establecer vínculos entre quienes viven con alguna discapacidad y que son independientes, con algunas empresas.”De lo que se trata es de generar empleos en igualdad de posibilidades”, señaló Larios quien aseguró que existe una buena variedad de vacantes en servicios generales, bancarios, de seguros, de retail y otros en empresas transnacionales. Puntualizó que para aplicar a alguna de las vacantes no sólo es necesario tener una discapacidad, sino también cubrir el perfil solicitado por las empresas

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Entre algunos de los beneficios de contratar a personas con discapacidad, añadió, destacan una mayor visibilidad hacia este sector. Aunado a que de manera general representan un ejemplo a seguir ante los esfuerzos no sólo por ocupar un puesto laboral, sino por conservarlo. Lo anterior, favorece la baja de rotación de personal. Es común que las personas con discapacidad realicen más esfuerzos por conseguir un trabajo, por lo que una vez que lo tienen buscan mantenerlos.

Para las empresas, la contratación de personas con discapacidad no sólo deriva en beneficios fiscales. La totalidad de las adecuaciones físicas para el ingreso de personas discapacitadas también son deducibles de impuestos.

Centro Panamericano Colabore

Colabore busca entre otras cosas sensibilizar a las empresas respecto de la importancia de contratar a personas con discapacidad; esto con la finalidad de fomentar su integración en todos los rubros sociales. Además ofrecen asesorías referentes a las adecuaciones físicas para recibir a las personas con discapacidad. Por último se enfocan en el establecimiento de vínculos entre las empresas con los posibles candidatos.

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De 2007 a este año, Colabore ha colocado a 400 personas en diversos puestos laborales; además, ha entrevistado a cerca de mil 300 personas interesadas en contar con un empleo y ha vinculado a al menos unas 380 personas con diferentes empresas. Larios destacó que la mayor proporción de candidatos en su bolsa de trabajo cuenta con grado escolar de licenciatura. En segundo lugar están los que cuentan con una carrera técnica y por último quienes tienen educación media superior.

Por Mariángel Calderón

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